דף הבית >> ניוזלטר דצמבר 10' >> מה קורה כשנכנסות לאולם 110 נשים 3 גברים ו– 2 תינוקות? נוצרת שפה נשית ולראשונה המושג הופיע בערך בויקיפדיה.
אחת ממטרות יום העיון שהתקיים ב- 30-11 היתה להציע הגדרות ל"מהי שפה נשית?" האם ואיך שפה נשית באה לידי ביטוי בניהול נשי.
ביום העיון השתתפו כ – 100 נשים אשר דנו בנושא
סיגל אופנהיים שחר- מנהלת מרכז ד.פ.נ.ה (מרכז השתלמויות והכשרות של - התכנית ללימודי מגדר, אוניברסיטת בר אילן) התעסוקה "היום הנשים הינן כח עבודה זול, זמין, זוטר, זניח...ודבר זה בא לידי ביטוי בכ – 30% פחות בשכרן יחסית לגברים שנמצאים באותה רמת יכולות, השכלה ומעמד""אין ספק שהפער הולך וגדל באוכלוסיות מיעוטים ומהגרים" סיגל הדגישה את החשיבות של יצירת רשת חברתית עסקית וסולידריות.לדברים במולאם קישור
דורית ניתאי–מנכלית תיאטרון קרוב– נשים חושבות בצורה מעגלית – כך דורית ניתאי בונה את העבודה הסדנתית תיאטרלית. המשחק מאפשר לנשים לדבר שפה נשית.
רחל ליאל – מנכ"לית הקרן החדשה לישראל: - בחרנו לנהל מאבק שאינו כוחני אלא תהליך הסברתי הנגיש לכל האוכלוסיות אל מול המאבק הגברי מלחמתי אם תרצו. - כמו כן ציינה שהמגזר היחיד שבו ניתן לראות נשים בעמדות ניהול הוא החברה האזרחית, דהיינו המגזר השלישי, בארגונים לשינוי חברתי.
ענת מרדכי- עיתונאית "לאישה", הסבה את תשומת ליבנו לשימוש בשפה הגברית אצל נשים כשהן נמצאות בשדה הכסף הניהול והיזמות ולכן שנשים צריכות להיות מודעות למעבר ולהבין את העכבות והחסמים שקיימים מאחורי המעבר השפתי.
יפעת רגולר- מייסדת עמותת קישורי אמהות, ציינה את החשיבות של שפת הגוף שהינה שפה אוניברסאלית אשר המודעות לה גבוהה אצל נשים.
רינת מעוז - נשים פוחדות להתעמק בנושאים כספיים ומשאירות את הנושא לטיפול הגברים.
הנא עמורי - סמנכ"ל סביבה תומכת – הזמינה את רשות המסים לדבר עם הקהל והיזמיות בשפה נגישה.
סמדר שמואל– מנחת הפאנל העוסקת בכתיבת תוכן עסקי דברה על ניהול נשי הכולל אגש, התרגשות והתלבטות והזמינה להביא את האני הפרטי שלה אל תוך הניהול.
במסגרת ההכנה ליום העיון הועבר שאלון לנשים יזמיות בנושא מהי "שפה נשית"? התשובות המגוונות שקיבלנו יועלו כערך "שפה נשית" לויקפדיה, לאחר שמצאנו כי ערך זה אינו קיים. יום העיון הוא פרי יוזמה של שלושת הארגונים סביבה תומכת, ערוס אלבחר ומכון יוספטל
